从广东省公务员面试试题解析中取经

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　　                                                       从广东省公务员面试试题解析中取经

　　                                                                                                     华图教育

　　2013年5月26日，广东省公务员面试结束，华图教育公务员考试研究中心资深专家张帮贵、简玲、罗朝辉、陈鹏对此次广东省公务员面试试题做出深度解析。比较四川省考面试题本，“换汤不换药”，希望读者能从中取到真经。

　　1.学校体育场所对公众开放两个小时，如何落实学校让外来人员进学校进行体育锻炼?

　　【华图解析】

　　学校体育场所对公众开放，体现了学校服务群众，方便群众的先进理念，此举可以提高场馆的资源利用率，还有利于提高群众的身体素质，丰富群众的业余生活，有利于营造和谐、融洽的社会氛围，形成全民参与健身的社会风气。我觉得可以从以下几点来落实学校的这一举措。

　　第一，学校应该加大宣传力度，可以通过媒体、报纸、海报、宣传栏、宣传手册、横幅等多种宣传方式来使更多的群众来了解学校的这一举措，让更多的群众受惠，让更多的群众能够参与到体育锻炼中来。

　　第二，学校既然要对群众公开体育场所，就一定要做好相关的保障措施。首先，学校应该做好引导工作，让群众能够有序使用体育场所，防止大量外来人员涌入而发生踩踏、混乱的场面。

　　第三，学校还应该做好相关的安保工作，外来人员的进入可能会对学生的安全造成一定的影响，学校应该合理安排开放时间，可以选择在周末开放，尽量避免影响学生的正常学习及人身安全。

　　第四，外来人员应该积极参与到体育锻炼中，在参加体育锻炼时，还应该提高自我保护意识，提高思想道德素质，不要随意毁坏学校的公共设施，在进行体育锻炼时，不要拥挤，应听从学校的安排，按照学校的引导有序开展体育锻炼，加强自我安全保护意识，尽量少给学校制造麻烦。

　　第五，政府可以出台一些鼓励措施来保障学校这一举措的顺利进展，使更多的群众能够受惠，如对学校进行资金补贴，帮助学校完善场馆设施，可以提供一些安保人员给学校，帮助学校加强安全管理等。

　　2、高层在节假日后列队欢迎员工，怎么看?

　　【华图解析】

　　高层列队欢迎员工释放出来的信号更多地是看到了员工的付出与努力，是对员工平时工作的一种肯定和尊重，对这种现象，我看法如下：

　　第一，高层列队欢迎员工可以让员工自身体会到被尊重、被认可的感觉。这也让他们感到平时时刻管着自己的领导也有卑微、服务他人的一面，能够拉近员工与高层之间的心理距离，为公司创造平等氛围开了个好头。

　　第二，我们要防止形式主义、作秀的虚假现象。高层列队欢迎员工，在很多人看来可能就是一种作秀、一种宣传策略，如果单单是为了完成上级交代的任务或者一时兴起动了恻隐之心，那作为员工来说，这无疑是一种令人感到恶心的表演。

　　第三，对员工的重视和关心，我认为还要做到表里一致。在平时都应该多去关心员工的健康，关心他们的生活和成长。如果高层能在平日工作中经常称赞和认可员工，那员工肯定会更加愿意为企业卖命，平时做到奖惩公正，员工自然会对公司、单位忠诚，竭力奉献。对于成绩不好的员工也要关心他们的成长，加强对他们的培训和指导，让整个公司员工一起共进退，这样才有凝聚力。对员工的重视，我们要从每一天的点点滴滴做起，只要我们能真心诚意，做事公正合理，相信员工也会尊重高层，尊敬领导，开创更加和谐融洽的局面。

　　3.旧城区改造，几棵古树档道，怎么办?

　　【华图解析】

　　面我们要好好保护古树，另一方面古树挡道又影响交通，这确实是一道难题。如何做到既能保护古树，又不影响交通畅通，值得探讨。

　　首先召集相关专家研讨是否可以移植。如果经过科学论证可以移植。是古树，就更应好好保护，长期待在路边，饱受汽车尾气污染，更不利于生长。如果能为古树找到合适的生长环境，进行科学移植，既能为新址增添景色，又能减轻道路拥堵，是个两全其美的办法。现在技术条件成熟，且也有移植古树的成功先例。

　　如果经过研讨发现不适宜移植。古树有几百年树龄，非常珍贵，万一移植后适应不了新的生长环境，无法存活，那就太可惜了。这些古树也是这座城市的印记和回忆，不可轻易移动。道路拥堵应该想别的办法治理，而不是和古树抢地方。

　　一座城市首先是属于人的城市，无论怎样扩建和改造，都不该失去它与生俱来的历史、文化与人情味。而俗话也有云“人挪活，树挪死”，这些古树已经不起折腾，它们除了原有生态效应外，还是一座城市历史、发展与文化的见证，更是城市无形的资产，这都值得我们去用心和用爱来保护。“为树让道”不仅避免了浪费，还是为后人造福以及对当代人生命的尊重。为了城市，为了后人，树应该留下。

　　4.景区征地纠纷，村民拦路，景区内游客滞留，景区外游客入不去，你怎么搞?

　　【华图解析】

　　征地纠纷日复一日年复一年，征来征去就是解不开双方的死结，我认为，征地问题的核心在于解决好利益分配，只要利益分配合理，没有什么解决不了的问题。对于村民拦路造成的一系列后果，我的解决方法如下：

　　第一，征得单位集体的同意，让我自己有充分的资源调配权力，在此期间能让我在法律框架内放手去干。我会第一时间去到事发地点跟村民展开真诚谈判沟通，邀请几个村民们信任的代表坐下来好好捋清整件事的来龙去脉，承诺给村民们一个合情合理的答案。同时，叫其他人不要围观，尽快疏散人群，让游客能出入景区。

　　第二，弄清事实和原因后。我会依照我国的相关法律法规依法行政，村民们的土地利益一定要严格遵守国家法律，根据市场价格对村民进行补贴，并实现整个操作过程的公开公正。

　　第三，补贴赔偿之余，我们更要考虑到村民的未来生计和出路，解决他们的后顾之忧。比如，我们可以动用资源联系相关负责人让村民们就在景区内实现就业，让他们失地后有一份安稳的工作。也可以根据平等自愿原则，让村民入股景区，如果村民自身成为了景区的股东，那他们肯定会全心全意为景区的前途命运着想，就不会出现拦路导致游客滞留现象。

　　最后，我相信，村民们不是蛮不讲理的人，很多时候我们能依法行政，办事公道，同时能换位思考，站在村民的角度考虑问题，事情会很顺利。任何事情，我们都要做到有法可依，有法必依，执法公正。