资阳市劳动社会保障代理服务有限公司

招聘雁江区就业和社会保障协管员公告

 

根据雁江区就业和社会保障用工需求，现面向社会公开招聘就业和社会保障协管员32名。

一、用工形式

劳务派遣。被聘人员与资阳市劳动社会保障代理服务有限公司签订劳动合同，派遣至雁江区镇（乡）、街道办事处、区级经办单位从事就业和社会保障经办工作。

二、招聘条件

（一）年龄18-35岁（时间截止为2017年10月18日，即1982年10月18日至1999年10月18日期间出生）。具有1年以上就业及社会保障从业经历者，持单位证明并加盖公章，年龄可放宽至40岁（即1977年10月18日以后出生）。

（二）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，熟悉计算机操作，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。

（三）遵纪守法，品行端正，无不良记录；组织纪律性强，工作责任心强，自愿服从岗位安排。

（四）身体健康。

（五）符合岗位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

三、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.填写报名表。应聘人员需登陆资阳人事考试网（http://www.zypta.gov.cn/），下载《资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表 》（附件2）用A4纸正反面打印，并如实、准确填写表中各项内容。

2.现场报名及资格审查。应聘者于2017年10月18日- 10月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）携带本人第二代有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份、同底版1寸免冠近照2张、《资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表 》1份，报考105-123岗位的人员还须提供本人现居住地证明（由所居住村、居出具并加盖鲜章），到资阳市雁江区人力资源市场（资阳市雁江区苌弘演艺中心1楼就业服务管理局内）报名，经审查符合条件的，发放准考证。

（二）考试

考试采取笔试、技能测试相结合的方式进行。笔试科目为公共基础知识，技能测试为计算机操作。考试时间、地点等事宜另行通知。

（三）成绩计算

笔试、技能测试满分分别为100分。总成绩按100分计算。

总成绩=笔试成绩×50%+技能测试×50%

（四）体检和考察

根据用工单位招聘计划，各岗位按照总成绩由高到低等额确定体检人员。资阳市劳动社会保障代理服务有限公司组织拟聘用人员参加指定医院的体检（体检项目参照公务员体检内容，且体检产生的一切费用均由应聘人员本人承担）。

体检合格人员，进入考察。考察由本人户籍所在地派出所出具无违法犯罪证明。

（五）公示

体检、考察合格者进入公示。公示时间为7个工作日。

（六）聘用

公示无不良反映，将予以正式聘用。报考需求岗位编码为104岗位的，按照同一岗位考生总成绩从高到低依次自主选择单位。

四、薪酬待遇

用工期限3年，其中试用期3个月，试用期工资1600元/月。试用期满后，经考核合格转正，转正后工资2000元/月，并依法购买社会保险。用工期满，经考核合格，可续签用工合同。

五、注意事项

（一）本次招聘各项流程安排及入选名单均在资阳人事考试网（http://www.zypta.gov.cn/）发布，不再另行通知。请各应聘人员及时关注资阳人事考试网发布的各项信息，准时参加招聘相应流程。如未参加招聘流程的任一环节，将视为自动放弃。

（二）应聘人员提交的相关信息如与事实不符，将被取消聘用资格并自行承担全部责任。

（三）用工单位咨询电话：028-26592215（资阳市雁江区就业局）

　

附件: 1.用工单位劳务派遣人员需求表

2.资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表

                         

 

                资阳市劳动社会保障代理服务有限公司

                            2017年10月10日

 

 

附件下载:

附件1：用工单位劳务派遣人员需求表.rar
附件2：资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表.rar

（编辑：hs）