2019-05-10 15:29:50 泸州华图教育 https://luzhou.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图
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银行编制有哪些?劳务派遣又是什么?
想进入银行机构工作的考生，或者有关注银行招聘公告朋友们可能会经常听到“你是不是银行编制内的员工?”。这时候大家可能会疑惑了，银行编制是什么?银行有哪些编制?别急，四川华图小编现在就来一一为你解答。更多银行招聘招考信息点击 》》》四川华图农信社银行招聘考试网。
一般银行会有两种编制：劳动合同制与劳务派遣制(下简称合同工与派遣工)。
合同制员工：即是直接与银行签订劳动合同，也就是银行编制内的正式员工。
派遣制员工：与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。虽然不是银行编制内的员工，但是也是银行的工作人员。
那么接下来可能会问了，银行这么多招聘，哪些是合同制?哪些是派遣制呢?如何知道呢?
一、从银行招聘方式来看：校招和社招
一般情况下，银行的校园招聘方式招的新员工都是合同工，也就是正式员工。
社会招聘方式招的有的是合同工，有的是派遣工，这个就要看招聘公告上面的说明来区分。
二、从银行公告上看
有的银行会直接在公告上面说明：如下图是写的签订“劳动合同”，也就是劳动合同制的正式员工。
或者：
又如有的银行招聘公告里面会是直接写的”劳务派遣“，这个就是派遣制的员工了。
或者
三、直接问招聘机构
第二点中将银行编制详细写在银行招聘公告中的情况是很少的，更多时候我们可以看到，公告里面并没有提到编制的信息，很多时候工资待遇都是不会明确写出的。所以这个时候就需要我们自己主动跟招聘机构联系。可以直接按照银行招聘公告上的联系方式来咨询，要么是打电话咨询，要么是发邮件询问。
了解清楚了银行编制的合同制和派遣制分别是什么，并且能知道如何初步区分这两种编制了。想必大家又有疑问了：那么合同制和派遣制员工的工资待遇有什么区别呢?那到底是哪一种更好呢?需要哪些条件呢?这些问题会在之后的文章中为大家解答，大家要一直关注我们的信息哟!更多银行招聘招考信息点击 》》》四川华图农信社银行招聘考试网。
（编辑：yangsh）
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