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四川农信社工资待遇及福利补贴如何
时刻关注着四川农信社招聘考试的同学们应该都知道，农信社招聘的岗位通常是有三类—柜员岗、中后台岗以及客户经理岗。我们看看近几年的四川农信社公告，可以发现中后台岗开始按专业细分为金融类、财会类、计算机类和法学类等等岗位。而在这三类岗位中，由于工作职位，工作职责不同，同时还跟职级等等有关，所以农信社不同岗位，甚至同一岗位不同职级的员工的待遇也是有一定区别的。但是在不同之中也有相同之处，四川华图小编就代领大家来看看四川农信社工资待遇、福利的那些事儿!
一般来说，农信社的工资待遇基本由三部分组成：基础工资+绩效奖金+补贴福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级及岗位类型来划分的，不同的职级、不同岗位的员工基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应有相应的基础工资标准，同理，每个岗位对应有基础工资标准，所以员工的基础工资是从岗位类型和职级两个部分来看的。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，以及所在农信社的经营业绩好坏来决定。
2、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在农信社实际情况来看了，一般都是按月发放。绩效奖金这一块儿是跟绩效密切相关的，跟个人业绩、跟员工所在农信社的业绩都有关系。
3、补贴福利
补贴包括：交通补贴、房补、餐补，有的还有话费补贴等等。不同岗位的职级都会有相应的补贴标准，一般是职级越高补贴额度越高哦。福利这部分是包含了五险一金以及节日红包等。具体的数额也是根据职级和所在农信社的效益情况来看的。
农信社待遇是很多人，特别是想报考农信社的考生们很关心的问题。农信社作为一个金融企业，它的待遇与福利不仅是与农信社本身业绩情况有关，同时也和当地联社效益息息相关。一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。(有关数据来源于互联网，具体准确情况要依据当地农信社员工实际情况!)
以上就是四川华图小编为大家整理的四川农信社薪酬组成及工资待遇如何的文章。更多四川农信社招聘考试信息关注>>>四川农信社招聘考试网
（编辑：yangsh）
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