2019山东日照市市直机关事业单位公开遴选（选聘）70名工作人员公告

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　　根据《山东省公务员公开遴选实施办法(试行)》(鲁组发〔2015〕60号)和《关于2019年日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员有关问题的通知》等精神，现将2019年度日照市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作有关事项公告如下：

　　一、职位(岗位)

　　公开遴选的职位：市直机关一级科员相当职级层次的职位。公开遴选职位分为两类：一是面向所有符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，二是专门面向符合条件的选调生。

　　公开选聘的岗位：市直事业单位管理九级岗位。

　　二、报名范围和报考条件

　　(一)报名范围

　　1、公开遴选报名范围：

　　(1)我市区(县)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(2)我市区(县)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(含机构改革转隶到机关事业单位的参照公务员法管理人员)。

　　2、公开选聘报名范围：

　　(1)我市区(县)、乡镇(街道)事业单位(财政拨款、财政补贴)在编在岗的工作人员。

　　(2)我市区(县)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

　　(3)我市区(县)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(含机构改革转隶到机关事业单位的参照公务员法管理人员)。

　　(二)资格条件

　　报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可。

　　(2)报考公开遴选职位的需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(时间截至2019年9月)。

　　报考公开选聘岗位的需具有2年以上机关事业单位在编工作经历(时间截至2019年9月)。

　　除选调生外，报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求。公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员未满5年最低服务年限的不得报考事业单位岗位。

　　上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　(3)在现单位工作满一年，且历年年度考核均为称职或合格以上等次(除试用期年度考核为不确定等次外，时间截至2019年9月)。

　　(4)除公开遴选(选聘)职位(岗位)对年龄有特殊要求外，报名人员年龄在35周岁以下(1983年9月以后出生)，具有公开遴选(选聘)职位(岗位)要求的工作能力和任职条件。

　　(5)大学本科以上文化程度。

　　(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(7)具有公开遴选(选聘)职位(岗位)要求的相关工作经历和其他资格条件。

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选聘)：

　　(1)未经县级组织、人社部门审核同意的。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(3)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(5)尚在新录用公务员、新聘用人员试用期的或在任职试用期的。

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(7)干部管理权限不在我市的。

　　(8)法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　每位报名人员限报一个职位(岗位)，采取个人自愿与组织推荐相结合方式进行报名。

　　1、报名时间：9月18日至21日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 。

　　2、报名地点：各用人单位(详见附件1)。

　　3、报名材料:

　　(1)从灯塔-日照先锋网(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力资源社会保障局网站(http://hrss.rizhao.gov.cn)下载并如实填写《2019年日照市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员报名推荐表》(详见附件2，一式两份，贴照片)。

　　(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3张。

　　(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件2份。

　　(4)身份证原件及复印件2份。

　　(5)《报考诚信承诺书》2份(详见附件3)。

　　(6)用人单位要求的其他材料。

　　(二)资格条件审查

　　用人单位对报名人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。资格条件审查贯穿遴选(选聘)工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消遴选(选聘)资格。

　　通过资格条件审查的人数与公开遴选(选聘)职位(岗位)计划的比例不低于5:1。对未达到规定比例的公开遴选(选聘)职位(岗位)，经组织人社部门同意予以取消或按比例核减;已报考取消职位(岗位)的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位(岗位)。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1、内容：笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市委组织部、市人力资源社会保障局根据遴选(选聘)计划和笔试情况确定。

　　2、时间地点：笔试时间为2019年9月28日，地点：日照市。考试时间和考场地点详见准考证，报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　(二)面试

　　面试具体时间和地点另行公告。

　　面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中，根据遴选(选聘)职位(岗位)计划，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与遴选(选聘)职位(岗位)计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位(岗位)，取消遴选(选聘)计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试结束后，考试综合成绩按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 （编辑：成都华图教育）