泸州市经济和信息化局2021年引进返乡优秀人才的补充公告(2)

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　　2.考核方式。采用笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。根据考生的笔试成绩，从高分到低分以1：4的比例确定进入面试人选，若第4名笔试成绩并列者，一并进入面试。面试人选达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定。笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试、面试成绩总分均为100分。考核中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、考核总成绩为零分的人员、因岗位报名人数形不成竞争的面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。

　　(1)集中笔试时间、地点。

　　时间：2021年3月27日(星期六)上午9:00—11:00

　　地点：四川省泸州市江阳区柏杨坪路4号泸州市工业技工学校

　　(2)笔试成绩公布。

　　笔试成绩于2021年3月27日(星期六)22:00前在泸州市经济和信息化局官网(http://jxj.luzhou.gov.cn/)上公布。对进入面试考生，由泸州市经济和信息化局直接通知到考生。

　　(3)面试时间和地点。

　　时间：2021年3月28日(星期日)下午2:00—6:00

　　地点：另行通知。

　　(4)面试成绩公布。

　　考生面试答题完毕，在考生等候席等候并观看下一位考生面试情况，待下一位考生面试结束后，当场公布，由考生本人签字确认后离开面试现场，面试结束。

　　(5)考试总成绩公布。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。面试结束后3个工作日内通过泸州市经济和信息化局官网(http://jxj.luzhou.gov.cn/)公布考试总成绩。

　　温馨提示：考核时请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应符合“14天隔离、两次核酸检测阴性”的相关要求(其中1次检测结果的出具时间应距考核当天7日内)，否则不能参加考核。其他来自新冠病毒肺炎疫情低风险等级地区的考生，持“四川天府健康通”绿码参加考核。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。

　　(三)体检、政审考察。

　　1.体检人员的确定：按照招聘名额，由泸州市经济和信息化局根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员，面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选。

　　2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　3.对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，按照应聘人员考试总成绩排名从高分到低分依次等额递补。

　　(四)档案审查。

　　对体检、考察合格人员进行档案审查。

　　(五)公示和聘用。

　　考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，由泸州市经济和信息化局确定为拟聘用人员，并在泸州人事考试网和泸州市经济和信息化局官网上公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员为2021年应届毕业生的，须在2021年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，方可办理正式聘用手续。

　　拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　五、纪律与监督

　　(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙哄过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。

　　(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。

　　(三)本公告由泸州市经济和信息化局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　政策咨询电话：泸州市经济和信息化局人事科0830-3193150

　　监督举报电话：泸州市纪委监委驻市经济和信息化局纪检监察组0830-3191371;局机关纪委0830-3102861

　　泸州市经济和信息化局

　　2021年3月12日