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2013年四川公务员面试新变化：微观题或现身
华图教育 井浩
同2013年四川省公务笔试结束，稍作喘息，面试备战就再次拉开帷幕。每一年，广大考生最为关心的，就是今年面试会考什么。华图教育公务员研究中心资深专家总结往年面试经验，预测今年四川省公务员面试将很有可能出现新变化：组织管理类微观题也许会出现。
第一，面试形式基本保持不变同
今年省考面试将延续以往的风格，以结构化面试为主，采取考生单独入场，由考官念题或出示题本，要求在规定的时间内回答若干到题目。考试的时间也大致会维持四川风格——短——10分钟4道题、7-8分钟3道题或者5分钟两道题，以期在瞬时压力下测试考生真实能力。
第二，综合分析题目仍是测评与考生备考重点
综合分析题目是结构化面试所有题型中最要求能力的一种，而四川每年都会下大工夫在这种题型上对考生的思维延展性和社会责任感进行考察，尤其是依托当前社会热点考察考生对社会现象的深度分析和理性判断能力。热点事件的选取则并不局限于四川，而是覆盖了当前社会的几乎全部热点，需要考生在备考时更多的关心时事。
第三，演讲能力依然为四川所看重
如果细数四川面试的特点，除了时间短，就数对考生演讲能力的要求和考察了。根据往年的经验，在10分钟4道题的面试题目中，有百分之九十的可能性出现演讲类题目，这也从一个侧面反映了四川对公务员语言表达能力和稳定心理素质的要求。但是，对于相当部分的考生来说，演讲题目则是一道跨越不了的鸿沟。因为演讲对于节奏、形式、姿态、语气语调都有较为明晰的要求，在高度紧张的考场环境中，很难正常发挥。故而演讲题目更加需要考生的提前准备和扎实演练。
第四，要留意今年省考可能出现的新变化
四川作为相对传统的省份，其公考改革趋势也与国考相一致，通过研究几年国考面试的新变化，我们可以简单预测一下四川省考可能会出现的变化与改革。今年国考中最为明显的变化就是，题目设置更加注重整体性，通常4到题目会给一个大的社会背景，而具体题目考察上也更加微观化、具体化，会在细节之处考察考生解决问题的能力。因此，考生在重点备考综合分析类的题目时，也要熟悉结构化面试中的其他基本题型，特别是注意组织管理类题目中的微观变化题型，省考中可能几率出现相似题型来考察考生实际分析与解决问题的能力。
华图教育 井浩
（编辑：Libinu）
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