2018中国电信四川公司校园招聘437人公告

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2018中国电信四川公司校园招聘437人公告

　　中国电信四川公司是中国电信股份有限公司在川设立的分公司，下辖21个市州分公司、1个控股公司、3个专业分公司和2个直属单位，拥有西部最大的国家级信息产业多维汇聚平台——中国西部信息中心，是全国首家“国家级数据安全中心”和国内重要的云计算高校联合实验室;在成都建成中国电信农业行业信息化应用基地，并与深圳大学大数据系统计算技术国家工程实验室共建“中国电信(四川)大数据分析平台研究中心”。近年来，中国电信四川公司认真践行“宽带中国”、“网络强国”战略，超速推进全光网建设，率先建成全国首个“全光网省”，率先发布“网络强省”行动计划，率先建成全国首张“智能生活精品网”，在全省县城及以上城市普遍提供千兆接入服务。截至2017年7月，中国电信四川公司移动用户规模2200万户，固定电话用户规模1000万户，宽带互联网接入用户规模1200万户，其中光网宽带用户突破1200万户。作为四川信息化建设的主力军，中国电信四川公司正紧紧围绕省委省政府“三大发展战略”和集团公司“转型3.0战略”，努力打造受人尊敬的企业，为助力四川由经济大省向经济强省跨越、由总体小康向全面小康跨越做出新的更大贡献。

　　招聘职位

　　一、(省本部)

　　(1)云计算架构师

　　招聘人数：8人

　　专业要求;计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责公司级云平台的架构设计、技术及运营支撑。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(2)大数据平台维护工程师

　　招聘人数：8人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责对hadoop、spark、hbase、ES、redis等组件平台进行运营维护。1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(3)网络技术工程师

　　招聘人数：5人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职

　　责负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(4)应急通信工程师

　　招聘人数：2人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责应急通信保障和支撑任务执行。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(5)信息安全工程师

　　招聘人数：1人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责制定和实施电子渠道信息安全规范。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(6)UI设计师

　　招聘人数：2人

　　专业要求：美术设计类、计算机类或通信类(包括广告设计、艺术设计、计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责制定UI设计规范和推动实施。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(7)互联网合作渠道运营

　　招聘人数：2人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责互联网合作渠道和业务拓展及运营管理。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(8)新媒体运营

　　招聘人数：9人

　　专业要求：新闻传播类或文学类(包括新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、汉语言文学等)。

　　岗位职责：负责新媒体(含i视视、4K、影视频道、非影视等)的日常内容运营和用户体验管理。应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(9)微信公众号运营

　　招聘人数：2人

　　专业要求：新闻传播类或文学类(包括新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、汉语言文学等)。

　　岗位职责：负责对微信公众号的日常运营和维护。1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(10)财务管理

　　招聘人数：5人

　　专业要求：财务管理、会计学、金融学、电子商务等。

　　岗位职责：负责预算管理、资金运营、税务管理、运营分析等财务工作。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(11)法律事务管理

　　招聘人数：1人

　　专业要求：法学、法律学等。

　　岗位职责：负责对公司经营管理活动中的涉法事项进行法律审查，对日常经营管理活动提供法律支撑和法律咨询。

　　应聘资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　成都分公司职位

　　(1)IT开发及运营工程师

　　招聘人数：3人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责系统设计、开发及维护支撑。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(2)网络技术工程师

　　招聘人数：20人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(3)网络技术工程师(成都郊县)

　　招聘人数：40人

　　专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(4)大数据挖掘与运营

　　招聘人数：2人

　　专业要求：数学与应用数学、统计学、数量经济学、计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。

　　岗位职责：负责对用户、产品等大数据进行挖掘分析，支撑精准营销和精确管理。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(5)营销管理招聘人数：15人

　　专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理、计算机类或通信类优先。

　　岗位职责：对所负责产品进行营销策划、组织营销活动实施。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　(6)营销管理(成都郊县)

　　招聘人数：20人

　　专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理、计算机类或通信类优先。

　　岗位职责：对所负责产品进行营销策划、组织营销活动实施。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　绵阳分公司职位

　　(1)IT开发与运营工程师(绵阳)

　　(2)网络技术工程师(绵阳)

　　(3)网络技术工程师(绵阳市江油县)

　　(4)网络技术工程师(绵阳市三台县)

　　(5)网络技术工程师(绵阳市梓潼县)

　　(6)网络技术工程师(绵阳市盐亭县)

　　(7)网络技术工程师(绵阳市游仙营销中心)

　　(8)网络技术工程师(绵阳市高新营销中心)

　　(9)网络技术工程师(绵阳市高水营销中心)

　　(10)网络技术工程师(绵阳市平武县)

　　(11)网络技术工程师(绵阳市北川县)

　　(12)解决方案经理(绵阳)

　　(13)大数据挖掘与运营(绵阳)

　　(14)财务管理(绵阳)

　　(15)营销管理(绵阳)

　　(16)营销管理(绵阳市江油县)

　　(17)营销管理(绵阳市三台县)

　　(18)营销管理(绵阳市涪城营销中心)

　　(19)营销管理(绵阳市游仙营销中心)

　　(20)营销管理(绵阳市经开营销中心)

　　泸州分公司职位

　　1、IT开发及运营工程师;2、网络技术工程师(泸州、泸州市纳溪区、合江县、泸县、叙永县、古蔺县);3、解决方案经理

　　4、电子金融运营

　　招聘人数：1人

　　专业要求：财务管理、会计学、金融学、电子商务等。

　　岗位职责：负责对翼支付进行运营管理和渠道拓展。

　　应聘者资格要求：

　　1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。

　　5、营销管理(泸州、泸州市纳溪区、合江县、泸县、叙永县、古蔺县)

　　南充分公司职位

　　1、IT开发及运营工程师;2、网络技术工程师(南充、南充市高坪区、嘉陵区、南部县、阆中县、蓬安县、仪陇县)

　　3、解决方案经理;4、电子金融运营;5、财务管理;6、营销管理(南充、南充市西充县、阆中县、仪陇县)

　　乐山分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师;2、网络技术工程师(乐山、乐山犍为县、乐山市市中区、夹江县、峨眉县、井研县)

　　3、法律事务管理;4、营销管理(乐山、乐山犍为县、夹江县、峨眉县、沐川县、井研县、沙湾县、五通县)

　　德阳分公司职位：

　　1、网络技术工程师(德阳市罗江县、广汉县、中江县、绵竹县);2、解决方案经理;3、营销管理(德阳、罗江县，绵竹县、什邡县、仓山营销中心、什邡营销中心)

　　宜宾分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师;2、网络技术工程师(宜宾市高县、长宁县);3、解决方案经理;4、营销管理(宜宾、长宁县，筠连县、江南营销中心、翠屏营销中心、江北营销中心)

　　凉山分公司职位：

　　1、解决方案经理;2、网络技术工程师(凉山州泸沽营销中心、越西县、普格县、冕宁县、盐源县、甘洛县)3、财务管理(昭觉县、金阳县)4、营销管理(越西县、普格县、冕宁县、盐源县、甘洛县)

　　达州分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师;2、网络技术工程师(达州、大竹县、宣汉县)3、解决方案经理4、营销管理(达州市大竹县、汇县、大竹东营销中心、渠县北营销中心、万源县、宣汉西营销中心)

　　眉山分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师;2、网络技术工程师(眉山、仁寿县)3、解决方案经理4、营销管理(丹棱县、洪雅县)

　　内江分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师3、解决方案经理4、营销管理(内江、隆昌县、东兴区营销中心)

　　自贡分公司职位：

　　1、网络技术工程师(自贡、自贡市郊区、富顺县)2、解决方案经理3、大数据挖掘与运营4、营销管理(自贡、荣县、贡井县、荣县营销中心、富顺西营销中心、富顺东营销中心)

　　广元分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师(苍溪县、青川县、朝天营销中心)3、解决方案经理4、电子金融运营、4、营销管理(苍溪县、剑阁县、青川县、朝天营销中心)

　　资阳分公司职位：

　　1、IT开发与运营工程师2、网络技术工程师3、解决方案经理4、财务管理、5、营销管理(资阳、安岳县、乐至县)

　　广安分公司职位：

　　1、网络技术工程师2、网络技术工程师(华蓥市、武胜县)3、解决方案经理4、法律事务管理

　　5、营销管理(广安、广安市广安区、广安营销中心)

　　攀枝花分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师3、解决方案经理4、财务管理5、营销管理

　　巴中分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师(巴中、南江县)3、解决方案经理、4、营销管理(南江县、平昌县、通江营销中心、平昌营销中心)

　　遂宁分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师3、财务管理

　　雅安分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师(雅安、石棉县)3、法律事务管理4、营销管理(雅安市宝兴县)

　　阿坝分公司职位：

　　1、IT开发及运营工程师2、网络技术工程师(阿坝、阿坝县、红原县、若尔盖县、漳扎营销中心)3、解决方案经理4、财务管理

　　甘孜分公司职位：

　　1、网络技术工程师(甘孜、得荣县、道孚县、雅江县、乡城县)2、解决方案经理3、营销管理(甘孜州九龙县、白玉县、德格县)
 

 

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