2020-08-05 18:12:01 泸州华图教育 https://luzhou.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：古蔺县人民政府
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(6)在体检过程中发现冒名顶替、隐瞒自己的真实病史等弄虚作假的，按有关规定处理。
提示：为加快招聘工作进度，进入体检环节的考生在参加体检前可自行准备好考核的相关材料。
(四)考察
1.古蔺县教育和体育局对体检合格的考生进行考察。主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
2.相关事宜
体检合格的考生于2019年8月16日前，携带《古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表》(见附件3，由考生自行下载打印)、个人现实表现情况文字材料及个人(学籍)档案、毕业证、资格证等证书原件到招聘古蔺县教育和体育局接受考核。
3.个人现实表现情况文字材料的内容及要求
(1)本人基本情况;(2)近三年表现情况(思想政治表现情况、奖惩情况及工作、学习等情况);(3)本人遵纪守法情况;(4)本人是否符合古蔺县教育和体育局《关于公开考核招聘泸州市2019届公费定向培养村小教师的公告》要求的聘用条件;(5)本人承诺：上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒，本人接受取消聘用资格的处理。
个人现实表现情况文字材料要求1500字左右(A4纸书写)，用蓝、黑色墨水笔书写，同时上交电子文档。
4.未按规定时间参加考核或不能提供上述材料的考生，视为自行放弃考核资格或考核不合格，由此产生的一切后果由考生本人自行承担。
(五)公示与聘用
体检及政审考察合格的人员确定为拟聘人员，并在古蔺人民政府公众信息网人事招录公示7个工作日。公示期间接受社会监督。
公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续，聘用时古蔺县教育和体育局按拟聘人数，等额提供村小(校点)岗位数，考生根据泸州职业技术学院提供的考生综合考核成绩排名，从第一名起，依序选择聘用岗位，未选择聘用岗位的视为考生自动放弃，并按泸市府办函[2016]41号违约规定处理。应聘人员一经聘用后，在古蔺县的服务期按泸市府办函[2016]41号规定执行，同时须符合古蔺县基层服务年限等规定。
四、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
五、其他事项
(一)本次考核招聘教师的相关信息将通过古蔺县人民政府公众信息网(http://www.gulin.gov.cn/)人事招录栏发布。因报考者不主动、不及时登录古蔺县人民政府公众信息网站查阅相关信息，导致本人不能参加报名、考察、签约、体检等环节的，责任由考生本人自行承担。
(二)本公告由古蔺县人力资源和社会保障局、古蔺县教育和体育局共同负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
报名咨询电话：0830-7204706
监督电话：0830-7205280
拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
附件：
1.古蔺县公开考核招聘泸州市2020届公费定向培养村小教师岗位要求表
2.古蔺县公开考核招聘2020届公费定向培养村小教师报名登记表
古蔺县教育和体育局
2020年8月5日
（编辑：Libinu）
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