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六、体检、考察、确定人选、公示和审批聘用
1.体检。校党委按照招聘岗位及人数，根据报考者的考核总成绩，按岗位代码分别排序，从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。体检不合格或者弃权的根据考核成绩由校党委研究决定是否依次递补。
2.考察。对体检合格的考生进行考察。对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察。
3.确定拟聘人选。校党委综合考察对象的考核成绩、考察情况以及体检情况，集体研究决定拟聘用人员。
4.公示。在泸州人事考试网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
5.审批聘用。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照有关规定上报审批后，按国家有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。
七、纪律与监督
严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核、体检和考察纪律以及弄虚作假的人员，视情节轻重取消考核、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格。
招聘工作相关人员要严格遵守组织人事纪律和保密纪律;执行回避制度;不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。
招聘工作接受党组织、纪检(监察)机构和干部、群众的监督。干部、群众对招聘工作中的违纪行为，有权向党组织或者组织人事部门、纪检(监察)机关检举、申诉。对存在违纪行为的，将进行严肃查处，并追究有关人员的责任。监督电话0830-3318276(校纪委)。
八、联系方式
联系电话：0830-3317529 0830-3333635
18982770040(洪老师) 13608286863(万老师)
电子邮箱: lzswdx635@163.com
通讯地址：中共泸州市委党校组织人事科(四川省泸州市江阳区大云路49号，邮编：646000)
本公告由中共泸州市委党校负责解释。
附件：
（编辑：Libinu）
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