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面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试时违规违纪被取消面试成绩或资格的人员、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用人员。
温馨提示：按照疫情防控相关规定，参加面试时按规定配戴口罩，提供面试当天本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和48小时内核酸检测阴性报告(纸质电子均可)。如14天内有中高风险地区(新增本土感染者)所在地市其他县(市、区)、直辖市所在区县其他街道旅居史的人员，需提供本人在面试前3天内2次(采样时间间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性报告证明，方可参加面试。有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔离时和解除7天集中或居家隔离检测时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明。与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生需提供解除隔离时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明。请考生及时关注我市疫情防控相关要求，其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报考资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象(成绩并列的，再次组织面试进行筛选)。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检费用由应聘人员个人承担。
应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(六)考察
对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员德、能、勤、绩、廉及社会关系、遵纪守法、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面情况，并复核是否符合报考资格条件，同时进行档案审查，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差、心理偏激以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。对考察不合格或自动放弃考察资格人员，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(七)公示
对体检、考察、档案审查合格的拟聘用人员，在泸州人事考试网和泸州市数字经济发展局官网上公示7个工作日。公示无异议的，按相关规定程序办理占编聘用手续。
(八)其他事项说明
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动弃权。
五、纪律与监督
(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，应聘人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，在任一环节发现资格不符或有弄虚作假蒙混过关的，将取消其应聘资格，已聘用的将终止并解除聘用合同。
(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。
本公告由泸州市数字经济发展局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
咨询电话：0830-8912310
监督电话：0830-3191371
附件：
3.同意报考意见
泸州市数字经济发展局
2022年4月14日
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