2022下半年四川省考考点_泸州职业技术学校_周边住宿

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　　2022下半年四川省考笔试时间为11月27日，本次四川公务员共有20.5万人报考，为使得各位考生顺利参考，四川华图帮大家整理了省考【泸州职业技术学校】考场相关信息，让各位考生足不出户就可以了解考场周边交通、住宿、吃饭、停车、天气、考场座位图等相关情况。更多关于省考笔试、准考证、疫情防控、考前冲刺、考后估分等阅读下文并关注四川华图教育。

市州	区县	考点名称	详细地址
泸州市	江阳区	泸州市城西七中	泸州市江阳区华阳街道瑞景西路6号
泸州市	龙马潭区	泸州职业技术学院	泸州市龙马潭区红星街道长桥路2号
泸州市	龙马潭区	泸州职业技术学校	泸州市龙马潭区九狮路三段3号,紧邻泸州开放大学
泸州市	龙马潭区	泸州十二中	泸州市龙马潭区安宁街道金带路173号
泸州市	江阳区	泸州梓潼路小学	泸州市江阳区丹青路与丹阳路交叉口东120米
泸州市	龙马潭区	泸州十八中	泸州市龙马潭区一环路龙马大道二段137号

　　一、考试期间疫情防控要求

　　1、请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前8天开展健康排查，持续关注健康码状态。

　　2、考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　3、所有考生须持本人首场考试前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　4、每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可，下同)，并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

　　二、四川省考准考证打印

　　参加四川省考的考生在11月22日至11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。同时，在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

 

　　三、四川公务员考试科目

　　2022下半年四川公务员考试公共科目于10月27日举行，部分岗位需要考专业科目的于11月26日进行，具体考试科目及考试地点见本人准考证。

　　(一)普通综合类、法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位岗位

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(二)人民警察岗位

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　警务技术职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　执法勤务职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

　　四、考前看一看

　　【背景链接】

　　9月，国家卫生健康委起草了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》，要求医疗机构要高度重视护理工作，促进医疗机构护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　截至2019年年底，全国共有445万名护士，是医疗卫生战线的重要力量。各级各类医疗机构卫生专业技术人员中，护士约占50-60%左右，是深化医改、改善服务、惠及群众的一支主力军。

　　【综合分析】

　　护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，医疗机构护理工作直接服务于患者，关系到医疗质量和患者安全，关系到人民群众的身体健康和就医感受。新冠肺炎疫情发生后，护士和护理工作在新冠肺炎疫情防控中发挥了重要作用。据报道，疫情期间，来自全国各地的4万多名援鄂医疗队员中，护士占70%。他们的勇敢逆行，用实际行动践行了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。

　　从现实情况来看，护理工作者面临着劳动强度大，工作环境复杂、收入低的困境。无论是在战役一线还是在日常工作中，护士都是直接接触患者的医务工作者。我国当年还面临着一些看病难的问题，一些病人将情绪发泄到医务工作者身上，面临的职业环境比较复杂，心里压力大。另外护理工作者加班加点经常是家常便饭，工资收入却没有赶上社会经济的发展水平。

　　从国内医疗需求来看，护理工作者的需求缺口比较大。随着我国逐步步入老龄社会，医院护士等护理专业人员短缺经常见诸报端。世卫组织发布《2020全球护理状况报告》也指出，全球目前存在590万护士的巨大缺口。同时从人才培养来看，目前大学生普遍不愿意从事护理专业，这进一步造成未来护理人才的供给紧张。

　　【参考对策】

　　一是相关部门要充分认识并加强医疗机构护理工作的重要性，完善医疗机构护理管理体系。充分评估护理工作在民众就医和护理方面的重要性，加强对护理工作的领导和组织管理，建立完善护理管理层级和晋升机制。改善福利待遇，改善个人发展空间，让其更好地享受辛苦工作带来的回馈。

　　二是加强管理和培训，持续改善医疗机构护理服务质量。包括落实责任制整体护理，夯实基础护理质量，改善专科护理能力，持续深化优质护理，积极发展“互联网+护理服务”。充分调动护士积极性，科学开展护士评聘考核，推进护理信息化发展，加大支持保障力度，规范管理辅助服务人员，加强陪护探视管理。

　　三是打造和谐友爱的工作环境，增强护理工作人员的职业认同感。护理工作跟医生一起共同参与了救死扶伤工作，相关部门要切实改善从业者工作环境，保障他们的健康和人身安全。必要时开展心理培训和辅导，并给予关心理解和支持。总之，要让护士这份职业拥有来自全社会的保障和尊重。

2022下半年四川省考公告及职位表汇总
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（编辑：Libinu）