泸州龙马潭区机关事业单位2021年选调16名工作人员公告

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　　2021年度泸州市龙马潭区公开考试选调机关事业单位工作人员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，我区决定开展2021年度公开考试选调机关事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下。

　　一、考调职(岗)位

　　本次公开考试选调职(岗)位、名额和报考条件详见附件。

　　二、考调范围

　　具备公开考试选调职(岗)位要求的在编在职公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)、全额拨款事业单位工作人员，试用期人员和工勤人员除外。其中，事业人员还须符合按照单位经费来源平行流动或顺向流动相关要求。

　　三、报名条件

　　(一)报名人员应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.年度考核均为称职(合格)及以上等次(新录用公务员、新聘用的事业单位工作人员试用期除外)。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.具有公开考试选调职(岗)位要求的工作能力和任职条件。

　　5.符合法律、法规规定和具体职(岗)位要求的其他资格条件。

　　年龄、工作经历年限等的计算均截至2021年4月29日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受处分期间或者未满影响期限的。

　　5.最低服务年限未满的。

　　6.尚在试用期(含任职试用期)内的。

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　(一)报名和资格初审

　　采取网络报名方式，报名网站为泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)，报名时间为2021年4月25日9:00至4月29日18:00。报名按以下程序进行：

　　1.选择职(岗)位。公开考试选调职(岗)位、职(岗)位简介、职(岗)位资格条件等情况详见《2021年度泸州市龙马潭区公开考试选调机关事业单位工作人员职(岗)位表》(以下简称《职(岗)位表》)。报名人员如需咨询《职(岗)位表》中的有关事项，公务员(参公)职位请联系区委组织部，事业人员岗位请联系区人力资源社会保障局。符合条件的每人限报1个考调职(岗)位。

　　2.填报信息。报考者按网络提示进行操作，真实、准确、完整填写《2021年度泸州市龙马潭区公开考试选调机关事业工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)，并按网上提示的要求上传近期免冠证件照片。

　　3.资格初审。区委组织部与区人力资源社会保障局根据报考者填报的信息进行资格初审，资格初审截止时间为2021年4月30日18:00。报考者应在填报信息的1天后登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》两份，供资格复审时使用。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职(岗)位要求情形的，均可取消其考调资格。

　　4.打印准考证。资格初审合格的考生在2021年5月6日—11日登录泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定的考点参加笔试。

　　(二)职(岗)位调整

　　笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，经区委组织部和区人力资源社会保障局同意，开考比例可放宽至2:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位考调计划。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。笔试时间为2021年5月15日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职(岗)位排名将于2021年5月下旬在泸州市龙马潭区人民政府网站(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)。

　　(四)资格复审

　　考调机关负责资格复审，按考调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1的，该职<岗>位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的人员名单将于2021年5月下旬在泸州市龙马潭区人民政府网站(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)上公布，请考生注意随时关注。

　　考生持《报名表》(经所在单位和主管部门审核，组织人社部门同意报考并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称或资格证书、工作经历证明和职(岗)位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公人员)、事业人员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一考调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(六)体检

　　按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分的顺序等额确定各职(岗)位进入体检人选。综合成绩相同的，以面试成绩高的确定体检人选，若面试成绩相同的，一并进入体检。

　　体检由区委组织部和区人力资源社会保障局负责组织，公务员须在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，事业单位人员应在二级甲等及以上综合性医院进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　组织人社部门或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 （编辑：Libinu）