2020年泸州四川高投怡亚通供应链管理有限公司招聘公告

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四川高投怡亚通供应链管理有限公司2020年公开招聘公告

　　一、公司简介

　　四川高投怡亚通供应链管理有限公司由深圳怡亚通集团与泸州高泰实业合资成立的综合供应链平台企业，推动产业转型升级、提升城市竞争力、实现经济高质量增长的新动力。高投怡亚通将充分搭建起上下游企业间、区域间合作的桥梁，不断输出创新服务与管理能力，助力产业经济转型升级与创新发展。成为最具竞争力的整合型供应链综合运营服务商。

　　深圳怡亚通集团拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，2019年业务量近1000亿元，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商，怡亚通集团引入深圳最大的国资集团——深圳市投资控股有限公司战略投资，以“国企+民企”混改、联合的新思路拓展更多的金融、物流、技术、市场等发展要素，快速实现由资金驱动转变为能力和管理驱动，获得更高效、更持久的发展动能，成为国民混改的标杆企业。

　　高泰实业为泸州国家高新区国有独资平台，公司紧紧围绕泸州国家高新区产城融合的理念，推动高投集团金融板块发展，秉承高效、诚信、创新、合作、服务的企业文化，主动担当园区建设“主力军”，为泸州国家高新区“千亿园区”贡献价值。

　　本公司承接企业各环节供应链外包服务，包括采购执行、销售执行、物流服务、供应链金融服务、分销、营销、品牌孵化、连锁加盟整合等，成为产业供需之间交易的桥梁，积极布道非核心业务外包的商业思想，创新供应链服务模式，推动供应链服务商业模式在泸州市场的兴起、发展。全力构建新型流通网络，实现城乡双向高效流通，改善当地人民生活水平，推动城乡经济一体化发展。

　　二、招聘岗位及条件

　　岗位一：人力行政副经理/经理

　　招聘人数：1

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，行政或人力资源管理类专业优先;

　　2.3 年以上同岗位工作经验，有供应链、物流、商贸行业工作经历者优先;

　　3.熟悉工商、证照办理，人力资源招聘、薪酬、绩效考核等模块工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

　　4. 认真负责，亲和力强，有良好的服务意识和优秀团队协作精神。

　　岗位职责：

　　1.负责行政、人事的日常事务管理，提供必要的办公支持和后勤保障;

　　2.负责公司证照、印章、档案的管理和使用管理;

　　3. 行政后勤各项工作的监督管理，包括行政用品采购、物业对接、文娱活动组织安排等，并对行政办公经费的支出进行严格控制;

　　4. 规划公司人力资源发展战略，分析评估人力需求，合理调配公司的人力资源，整合内部人员调配方案并负责制定招聘计划，进行面试和筛选;

　　5. 负责制定公司的薪酬福利体系，制定有效的绩效考核制度，指导各部门开展绩效考核工作。

　　福利待遇：

　　1、薪资区间8000-15000元;

　　2、五险一金+福利津贴+年终奖金;

　　3、国家法定年休假。

　　岗位二：综合运营部副经理/经理

　　招聘人数：1

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上，工商管理、金融经济、国贸等相关专业优先;

　　2.6 年以上工作经验，4 年以上行业经验;

　　3.熟悉公司经营运作，对公司各个职能模块均有较深入的认识;

　　4.熟悉国有企业规章制度，熟练掌握一般性公文写作、文字材料的撰写要求;

　　5.熟悉市场业务走向，有大局观，有敏锐的市场洞察力和分析能力;

　　6.具有优秀的计划分析和执行能力，能把握计划实施重点及风险点，对数据有敏感性;

　　7.具有较强的组织协调、沟通交流等综合管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划;

　　8.有服务意识和团队精神，有责任心和敬业精神，有积极的工作态度。

　　岗位职责：

　　1.负责公司外部客户关系维护管理，为业务客户开发提供支持;负责公司内部公共关系管理、综合运营管理信息系统的建设与维护;负责公司与怡亚通运营共享中心对接核管、商务、关务、物流及信息中心等事宜。

　　2.负责公司经营计划管理体系的研究与建设;负责组织制定公司经营目标、经营计划;负责公司年度经营目标及计划的分解落实，监督各部门年度经营计划的执行情况，并针对执行偏差提出整改意见，定期向公司总经理办公会报告。

　　3.参与公司年度经营策略及经营计划的编制与下达，协助业务部门进行导入业务市场调研分析、产业分析，形成建设性方案，并对公司各项业务经营和管理活动适时跟进，提供定期分析评估报告为管理决策服务。

　　4.协同财务、风控开展各级经营稽核与检查，推进经营改善与提升，完善公司经营组织的内部管理流程、制度、政策、方法及执行标准。 （编辑：Libinu）