2023下半年泸州公务员备考大纲下载

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份	公告发布	公告	职位表	大纲	招考人数	报名时间	考试时间	成绩查询	面试时间
2023下	10月	查看	查看	查看	查看	查看	11月	查看	查看
2023上	1月3日	查看	查看	查看	7089	1月4-10日	2月25日	2023年3月27日	4月20-23日
2022下	10月25日	查看	查看	查看	4624	10月26-11月1日	11月26-27日	2022年12月下旬	1月13-15日
2022上	2月23日	查看	查看	查看	8675人	2月24日-3月2日8:00	3月26日	4月29日	5月20日至22日
2021下	10月12日	查看	查看	查看	2335	10月14-20	12月18日-19日	1月18日	2月18-20
2021上	2月22日	查看	查看	查看	7145人	2月24日-3月2日	3月27日	4月29日	5月21日-23日
2020下	10月28日	查看	查看	查看	1074人	10月30-11月5日	12月6日	1月8日	1月30-31日
2020上	6月8日	查看	查看	查看	8099人	6月11-17日	7月25日	8月26日	9月17-20日

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

定义判断主要是考查应试者短时间的领悟能力以及运用标准进行判断的能力，考试中通常给出一段定义，根据定义来判断正确或者错误的选项。因此，相较于判断推理中的其他模块，定义判断题型所涉及的知识点是比较少的。那么在考试中，考生们如何去应对千变万化的定义材料呢，就是以不变应万变，寻找到题干中的“关键词”，也就找到了破题的关键。因为，关键词带着解题所需要的关键信息，能够帮助我们排除错误选项。排除了明显错误的选项，剩下的择优选择。找的关键词是否准确，对关键词的理解是否透彻，与选项比对是否准确，这是我们能否选出正确答案的关键。所以，找关键词这一步就是很重要的。关键词主要出现在我们的定义项里，哪些是关键词呢?找到关键词以后，如何解题呢?

1、如何寻找关键词

在定义判断的题干中，关键词主要有四类，分别为：主客体、状语、定语、属。主体是动作的发出者，一般位于定义项的最前方。客体则是动作的承受者。定语是对某个对象进行限定的词语，一般出现于“的”之前。状语：指限定行为的条件(包括方式、原因、地点、目的、时间等)。属是被定义项所属的类别。

2、如何运用关键词解题

第一步，将关键词所包含的关键信息与选项进行对比，如果选项与题干矛盾，排除错误选项

第二步，对于剩下的选项择优选取，选择与题干中关键信息匹配程度最高的选项。

3、例题讲解

【例1】组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行维护组织的各项秩序。

根据上述定义，下列最能体现组织控制的是:

A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加

B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员熟悉环境

C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告

【解析】

第一步，看提问方式，本题属于选是题。

第二步，找关键词。

①各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为(方式);

②以保证决策和指令地执行，维护秩序。(目的);

第三步，辨析选项。

A项:“加强对外交流”，不涉及“各种规章制度和奖惩手段”和“约束组织成员行为”，不符合定义;

B项:“举办新人入职会”“新的团队成员熟悉环境”和不涉及“各种规章制度和奖惩手段”，不不符合定义

C项:“生产厂商为了提高员工生产积极性”不涉及“约束组织成员行为”，不符合定义;

D项:“外企实行上班打卡制上班打卡制”，满足“各种规章制度和奖惩手段”和“约束组织成员行为”，符合定义。

因此，选择D选项。

【例2】精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，最大限度地消除浪费和降低库存以及缩短生产周期，力求实现低成本准时生产的技术，其最终目的是通过流程整体优化、均衡物流、高效利用资源、消灭一切库存和浪费，达到用最少的投入向顾客提供最完美价值的目的。

根据上述定义，下列属于精益生产的是：

A.为了抢占市场，甲公司不断提高空间利用率

B.乙公司投入了大量资金以缩短其产品生产周期

C.丙公司的强大供货体系保证它能随时满足客户

D.丁公司充分发挥自身优势建立了超快的物流系统

【解析】

第一步，看提问方式，本题属于选是题。

第二步，找关键词。

①系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革(方式);

②消除浪费、降低库存、缩短生产周期、实现低成本准时生产的技术、流程整体优化、均衡物流、高效利用资源;用最少的投入向顾客提供最完美价值(目的)。

第三步，辨析选项。

A项：“为了抢占市场”，并不是题干定义要达到的目的，不符合定义;

B项：“投入大量资金”，并不符合低成本，不符合定义;

C项：“强大的供货体系”，其目的的体现不够明确，不能确定是否会降低库存，不符合定义;

D项：通过发挥自身优势，符合“低成本”，建立超快物流系统，可以实现定义要达到的“降低库存、均衡物流”等目的，也能向顾客提供最完美价值，符合定义。

因此，选择D选项。

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（编辑：Libinu）