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2022年上半年泸州公务员笔试成绩查询时间
2022年泸州公务员笔试于2022年3月26日举行,能顺利参加完考试,我们就已经成功了50%了,不管考的好不好,我们都要看看结果,今年泸州公务员预计是4月下旬公布笔试原始成绩,在这之前我们可以参加四川华图提供的估分,提前估算一下自己的分数。>>>2022年泸州公务员估分入口
四川省2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试完结,趁现在还有记忆,各位考生可以进入四川华图官网进行参加估分查排名活动,本次估分活动由考生回忆考题华图整理提供,仅做参考,可能存在偏差。考生笔试成绩请以四川人事考试网提供的最终成绩为准,泸州公务员笔试原始成绩查询时间为:2022年4月下旬,面试时间暂定于:5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)即可点击查询成绩。
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关于泸州公务员成绩你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
泸州公务员考试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式
自2020上半年开始,泸州公务员笔试&面试的分数占比,已经由zui开始的7:3,改为了现在的6:4。
也就意味着面试越来越重要哦!!
1:不加试彝、藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2:加试彝语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
3:加试藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
面试备考热点》》》
日前,某公司通过技术手段排查非工作流量信息,对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为予以通报处罚,引发了网友对职场隐私权的关注。很多人吐槽之余也不禁惴惴自己是否也身处“监控”之中。
不能否认的是,在单位工作期间“划水”“摸鱼”,其实就是偷懒、不务正业,这些做法肯定是不妥的,正因为不敢光明正大,只能偷偷摸摸,所以称为“摸鱼”。公司正常行使用人单位监管权,其行为具有一定的合理性,本身无可厚非。但是在具体操作中,企业如何行使这种监管权,其管辖的边界究竟在哪里,这才是众多职场中人关注的,同样也是企业应当明确的。
现实当中,采用数字化技术来监控员工工作状况的企业并不鲜见。例如在豆瓣“上班这件事”小组里搜索“公司监控”,就有数百条相关帖子。不少人都表示自己的电脑、钉钉、微信等软件都在公司的监视之下。企业这么做的理由无非是提升员工工作效率,避免与工作无关的事项影响工作进程,也有防范员工浏览外部网站确保网络安全等作用。应该说,企业这些做法有其正当一面,也不违反我国的相关法律法规。但这会让不少人感到恐慌,并由此增强员工与管理层乃至整个企业的疏离和不信任感,其隐含的代价也不应忽视。
应该承认,绝大多数员工是认真对待工作的,并不认可上班“摸鱼”这种行为。公司的监控本身也起到了奖优罚劣的作用,将少数“摸鱼专业户”区分出来,对大多数勤恳工作的员工其实更公平。但是凡事过犹不及,在数字技术日新月异的今天,人们普遍对各种技术手段向个人领域的蚕食渗透有着本能的反感。因此,如何把握监控尺度,做到合法、必要、透明,满足员工的知情权,尊重员工的隐私权,是需要认真考量的事情。
在企业和员工这一对密切联系的关系中,作为强势一方的企业,其规章制度的制定不可过分放大公司的管理权,例如设置“搜身”“秘密监控”等明显超出合理限度的规定,而应当最大程度地规范和保护劳动者的隐私权。同时,有关部门也应针对新技术催生出的新情况,深入调查研究,对如何平衡企业管理权和员工隐私权出台指导规范,平衡双方的权益,促进形成良好的职场生态和社会和谐。
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