2022年泸州市直机关公务员遴选和选调面试时间是哪天

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

对于进入面试的考生来说，提前做好充足的准备才能在几分钟内尽可能展示自己。但在备考的过程中，考生通常会有几个误区，下面就和大家一起来看一下。

一、追求固定的外在仪态。

考官对考生的第一印象几乎都是由考生的举止仪表决定的。因此许多考生在备考过程中会特意练习固定的走姿、坐姿、鞠躬问好等外在礼仪，希望在考场上展示出良好的精神面貌，体现对考官的尊重。在陌生的场合中，这种固定的姿势确实会让考生减轻部分心理压力。但是过于僵硬的姿势反而会暴露考生的紧张情绪，僵硬的举止也无法灵活应对考场突发事件。

二、追求固定的表达方式。

与追求固定的举止仪表相类似的是，不少考生同样迷信“答题模板”，认为只要按照固定的内容答题，哪怕没有取得好成绩，最终结果也不会太差。对于备考时间不充分、基础较弱、笔试分差较大的考生，这种方案似乎可以帮助他迅速提升自己的实力。遗憾的是，实际考试中题目的考查方式和核心话题是在不断变化的，题目中给出的身份不同、问题不同、题目要求不同等都会导致答题侧重点千差万别。过度迷信“答题模板”只会让自己在答题时“驴唇不对马嘴”。

因此，考生要想灵活应对考场突发情况，就需要保持自然大方的仪表仪态、在备考时积累丰富的知识、答题时分析的角度多样深刻。

自然大方的举止不需要刻意练习，但考生要通过积极的心理的暗示保持自信的状态。平时练习和考场答题时通过暗示“我答得都对”强化自信心。

备考时，一方面要关注时政热点，增强政治素养，充分利用各网络平台了解每日热点新闻和主流观点;另一方面要主动求新求变，增加题目的数量和类型。此外，考生也需要提前了解报考岗位的基本情况、所需的专业知识等内容，只有这样才能在答题时更有针对性。

分析题目时，看到题目表象，也要分析本质，体现科学文化素养的同时突出思想政治素养。不断在答题中积累亮点词句，总结分析方法，最终让分析多样深刻。答题过程中体现出自己的个性，从分析角度、表达方式、语言措辞等方面不断突破，提出独特的看法，找到适合自己的风格，让自己在考场上脱颖而出。

当然，上述方法还需要各位考生经过不断的练习才可以熟练运用。面试不易，且考且珍惜，希望各位考生把握面试机会，拿到心仪的分数。

 

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（编辑：Libinu）